El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, destacó la importancia del acuerdo, resaltando "el compromiso con la educación pública y el reconocimiento al trabajo docente".

Asimismo, afirmó que "este acuerdo prioriza la educación de calidad y la recomposición salarial en un contexto económico complejo". Enfatizó "la voluntad de diálogo y la responsabilidad compartida para asegurar la permanencia de los estudiantes en las aulas".

El acuerdo contempla los siguientes puntos:

-Pago de Cuotas y Cobertura Inflacionaria: Se abonarán las dos últimas cuotas del 6,55 por ciento remunerativo para compensar el desfasaje del primer semestre, junto con la cobertura inflacionaria mensual según el IPC, resultando en un aumento salarial superior.

-Actualización de la Base de Cálculo: Se actualizará la base de cálculo al mes de octubre de 2024 para los haberes de noviembre y diciembre de 2024, y al mes de enero de 2025 para los haberes de febrero de 2025.

Cobertura Inflacionaria para el Primer Semestre de 2025: Se garantiza una actualización mensual según el IPC del mes anterior para el primer semestre de 2025.

Pago de Desfasaje del Segundo Semestre de 2024: En febrero de 2025 se pagará la diferencia del desfasaje salarial del segundo semestre de 2024, calculada en base al IPC de enero de 2025.

Liberación de Topes: Se eliminan los topes del código 029 (compensación por traslado) a partir de 2025.

Este acuerdo asegura la estabilidad y la continuidad del ciclo lectivo, reflejando el compromiso de ambas partes por la educación pública en Entre Ríos.