Durante la reunión, se discutió la posibilidad de espaciar las negociaciones colectivas, pero con la inclusión de cláusulas de revisión. También se informó que se cancelaría el aumento del 21 por ciento en las asignaciones familiares.
El ministro de Gobierno y Trabajo de Entre Ríos, Manuel Troncoso, expresó su satisfacción con el acuerdo paritario, destacando que el incremento del 18 por ciento "se aplicará sobre la base salarial de enero, mientras que el aumento del salario mínimo provincial y los contratos de obra entrarán en vigor a partir de marzo".
La mejora salarial propuesta contempla el incremento del 18 por ciento para los trabajadores estatales, calculado sobre la base de enero. Además, se planea elevar el salario mínimo garantizado de 312 mil pesos a 393 mil pesos.
Asimismo, se prevé un aumento del 50 por ciento en los contratos de locación de obra y se considera la posibilidad de establecer negociaciones colectivas más espaciadas en el tiempo, con cláusulas de revisión.
El funcionario también mencionó que "el gobierno propuso negociaciones sindicales más espaciadas en el tiempo, con ajustes mensuales de los salarios y una mayor duración de los acuerdos".
En cuanto al bono, Troncoso explicó que "se trató de un pago extraordinario y no remunerativo por única vez destinado a cubrir los gastos escolares".
En relación a las negociaciones con el sindicato docente, el ministro manifestó que "se espera llegar a un acuerdo positivo y que las clases comenzarán según lo previsto".
A su turno, el secretario de Presupuesto y Finanzas, Uriel Brupbacher, aseguró que "se están haciendo los esfuerzos necesarios para liquidar el aumento junto con los salarios de febrero, sin extender los plazos de pago". Destacó "el compromiso del gobierno en gestionar adecuadamente los recursos de la provincia y cumplir con los trabajadores".
