El gobierno de Entre Ríos hizo efectiva este miércoles una propuesta de un ocho por ciento de aumento salarial para los docentes para el mes de abril, con un pago retroactivo equivalente al cinco por ciento sobre el salario de marzo. La oferta incluye una suba del tres por ciento para abril y un pago retroactivo del cinco por ciento para marzo.
La presidente del Consejo General de Educación, Alicia Fregonese, indicó que esta propuesta busca dar una proyección y previsibilidad a los docentes entrerrianos en el mediano plazo.
"Reiteramos nuestro compromiso para mejorar la realidad económica de los docentes. Durante los meses de enero y febrero pasados, hemos realizado esfuerzos significativos para sostener el poder adquisitivo. Sin embargo, nos vemos en la obligación de resaltar las dificultades económicas que enfrentamos, especialmente debido a la caída de la recaudación por impuestos coparticipables, lo que nos ha impedido alcanzar nuestras expectativas en políticas salariales", explicó Fregonese.
La funcionaria también destacó la importancia de haber mantenido abierta la mesa de negociación durante el mes de marzo. "En este contexto, tenemos una propuesta concreta, una suba para el mes de abril del tres por ciento, acompañada de un pago retroactivo para el mes de marzo del cinco por ciento", agregó.
Desde la Secretaría de Trabajo se dispuso pasar a un cuarto intermedio para el 3 de mayo, donde los gremios docentes llegarán con una contraoferta.
Esta propuesta del gobierno entrerriano se produce en el marco de las negociaciones paritarias con los docentes, que reclaman un aumento salarial que compense la inflación.
