A partir de enero de 2025, todos los puestos serán cubiertos mediante concursos públicos, transparentes y abiertos, eliminando definitivamente los llamados "contratos basura" o contratos de obra que no cumplen con la legislación vigente.

En una conferencia de prensa ofrecida este miércoles, Frigerio, acompañado por el secretario general de la Gobernación, Mauricio Colello, y el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano, explicó que "esta medida busca garantizar la estabilidad laboral basada en la idoneidad de los candidatos, y no en criterios políticos o de favoritismo".

"Se terminan para siempre los contratos basura en el Estado provincial", afirmó Frigerio. A partir del 1 de enero de 2025, todos los contratos deberán cumplir con los requisitos legales, incluyendo el aporte a la Caja de Jubilaciones y los beneficios de la obra social provincial.

El gobernador enfatizó que la estabilidad en el empleo público debe estar ligada a la idoneidad del candidato, demostrada a través de un concurso público. "Cuando la estabilidad del empleo público no está vinculada a esa idoneidad, sino a una decisión arbitraria de un funcionario, esa estabilidad pasa a ser un privilegio, no un derecho", explicó.

Esta medida, según Frigerio, "busca terminar con los privilegios asociados al poder y recuperar la autoridad moral para exigir el cumplimiento de las leyes laborales, tanto en el sector público como en el privado".

Con esta reforma, el Estado dejará de ser el principal empleador en negro de la provincia, se indicó.